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员工眷注

公司建立了东森平台工会与互助基金会，工会卖力定期组织员工旅游、专业课程培训、文艺节目、春节晚会等旨在富厚员工业余生活，提升员工专业技能�；鸹嶂荚谙蛴龅嚼鸭霸趾Φ亩教ㄔ惫ぴ惫ぜ捌渑渑肌⒆优⑩锸烟峁┮搅萍吧钌系淖手�。

薪酬福利

东森平台科技的在职员工除享受公司正常的在职教育外，还可享受公司对外引进的种种专业技能与课程的免费教育！

社会保险

享受国家尺度社会保险，养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金
带薪假期

享有带薪假期，包罗带薪休假、婚假、产假、配偶生育休假、年假等
祝贺/慰问金

享有公司祝贺/慰问金，包罗结婚祝贺金、出生祝贺金、救济金、遭受灾害慰问金、特殊伤病慰问金等
体检与教育

享受年度体检等完善的医疗保障制度
享受公司在职教育及对外引进的专业技能与课程培训

用人理念

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01

01培养一个学习型组织

为促进人才生长，匹配公司与个人生长需要。东森平台人才培养模式以职业管理和技术提升为主，针对差异层级的人才在管理、技术和学历提升等方面开展在职培训和人才培养计划。注重新员工培训，培训涵盖企业文化、产物知识、营销技巧以及产物开发尺度等，资助新员工快速适应公司文化。

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02

02职业晋升双通道

为深入挖掘人才，更好的匹配岗位生长需求。公司接纳提升管理能力和强化专业能力双向通透的晋升通道，管理岗位生长偏向为基层经理、高级经理、总监、高级总监及以上高管职位，有技术特长的员工可经自主学习和公司培养成为专业/业务领域专家。

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03

03绿色家园，快乐事情

为保障员工的良好事情与生活环境，公司会定期视察员工事情环境，从而给员工营造更舒适的事情与生活环境，同时，富厚员工业余生活，举行运动会、春节晚会、周年庆典、假日旅游等精彩的活动。